Effiziente Recruiting-Kampagnen für Ihre Stellenbesetzung

Strategisches Recruiting-Marketing wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Deshalb sprechen wir potentielle Bewerber mit passgenauen Anzeigen und Kampagnen an.

Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, gestaltet sich für Unternehmen immer schwieriger. Sie stehen vor der Herausforderung, potentielle Bewerber mit passgenauen Stellenanzeigen und Recruiting-Maßnahmen anzusprechen. Es gilt, die Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Als ganzheitliche Kommunikationsagentur bieten wir die passenden Angebote für erfolgreiche Personalbeschaffung und effiziente Recruiting-Kampagnen.

Mitarbeiter als wichtige Ressource des Unternehmens­erfolges

Für langfristigen Unternehmenserfolg sind motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Es gilt, leistungsbereite, zufriedene und fachlich kompetente Bewerber zu finden, die gut in die Teamstruktur passen. In Zeiten des Fachkräftemangels kann sich das als sehr schwierig darstellen. Darüber hinaus gilt es, das erfolgreich rekrutierte Fachpersonal langfristig zu binden – gute Mitarbeiter haben den Stellenwert einer Ressource, von der das Unternehmen auch morgen noch profitiert.

Gezielt Bewerber finden - mit passgenauen Recruiting-Kampagnen

Erfolgreiche Mitarbeitersuche kann sich auch als sehr zeitintensiv gestalten – diese Zeit steht häufig nur begrenzt oder gar nicht zur Verfügung. Hier profitieren Sie von unserer Unterstützung als Experten für passgenaue Recruiting-Kampagnen. Wir ermitteln für Sie relevante Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, entwickeln Ihre Stellenanzeigen für entsprechende Karriereseiten und schalten diese online in relevanten Jobbörsen. Dabei nutzen wir differenzierte Targeting-Möglichkeiten für eine effektive Aussteuerung an die Zielgruppe. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Positionierung als Arbeitgebermarke: Durch präzise Analysen und die Entwicklung von aussagekräftigen Recruiting-Maßnahmen, wie Karrieremessen oder Ihren überzeugenden digitalen Auftritt als Arbeitgeber.

Fragen? Gerne!
Achtung, hier kommt ein stressresistentes Humorpäckchen: Nicole Heinen jongliert am liebsten mit mehreren Projektbällen gleichzeitig und beherzt die Rundum-Kundenberatung: analog, digital, konzentriert, vital. Sie mag es anpackend und bloß nicht langweilig. Das fachliche Rüstzeug dazu hat sich die bekennende 96-Dauerkarteninhaberin im Rahmen ihrer vielschichtigen beruflichen Ausbildung angeeignet – Industriekauffrau, Public Relations und Sales & Marketing-Absolventin, Startup-Erfahrene. Für alle was dabei. Und für unser Team eine starke Bereicherung.
Nicole Heinen